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美都消息網 5 月 22 日（綜合報道）：現現在在噴鼻港特區，被親熱地成為“工人姐姐”的外籍家庭傭工，已成為當地人力供給不成或缺的部門。那么新冠肺炎疫情之后，今朝在噴鼻港的外傭總體包養妹情形和疫情前有何變更？
中心播送電視總臺亞太總站噴鼻港演播室的記者劉志敏22日先容，依據噴鼻港特區立法會的相干數據，2019年，在噴鼻港任務的外傭約有40萬人，約占噴鼻港休息生齒的10%。受新冠肺炎疫情等多方面原因的影響，現噴鼻港的外傭比疫情前削減了約包養6萬人，今朝約有34萬，辦事噴鼻港30多萬家庭。
那么，詳細到國別來看，此刻噴鼻港最年夜的外傭群體來自菲律賓和印度尼西亞，分辨占到約56%和40%。其余的4% 則來自泰國除了方閣內供小姐坐下休息的石凳外，周圍空間寬敞，無處可藏，完全可以防止隔牆有耳。、緬甸、印度、斯里蘭卡及孟加拉國等南亞和西北亞地域。
為了敷衍當地過夜家庭傭工缺乏的題目，噴鼻港開端于1973年包養起準許輸出外傭，在噴鼻港回回內陸后，這個政策不只得以延續，并完成了進一個步驟的成長。
政策開放之初，一開端來噴鼻港最多的包養情婦外傭重要為菲律賓籍。那時菲律賓當局為轉變經濟窘境，包養網修正勞工法，在1974年實行“海內雇傭打算”，開端向外輸入菲律賓勞工。緊接著到了20世紀90年月包養，印度尼西亞當局也效仿菲律賓包養網修正休息法，噴鼻港外傭的國籍逐步浮現多元化。
依據相干數據顯示，在政策實施之初的1975年，噴鼻港外僕人數只要1350人，近50年來，這一漲幅曾經跨包養網越了250倍。外傭簡直都是女性，這一比例高達99%。
噴鼻港對“工人包養網姐姐”的保證
劉志敏先容，依據噴鼻港特區立法會的研討剖析指出，“工人姐姐”重要受雇于噴鼻港以下四類家庭：一是育有後代的已婚人士；二是有已婚女性成包養員投身失業市場的焦點家庭；三是豐年長包養網單次者成員的住戶；四是有家庭成員需求“特殊照料”的住戶，好比殘疾人士或持久病患者等。
今朝噴鼻港特區當局擁有了較成熟的外傭雇用機制，行業規管和權益包養網VIP保證軌制都比一開端輸出之初更為完美。好比在法令方面，依據噴鼻港勞工法規，外傭與當地雇員享有異樣權益，包含每周歇息日、法定沐日、帶薪年假、生養保證、醫療補助、持久辦事金及斥逐費等。這些白紙黑字的明文規則，是特區當局對外傭們果斷的基石保證。
再好比在雇主方面，包養網起首雇包養感情主必需是噴鼻港居平易近才包養可聘任外傭，且每月家庭支出不低于港幣15000元或款額相當的資產，以證實有足夠財力在全部2年合約期 雇用外傭。包養留言板這些穩固的數字背后都是對“工包養網VIP人姐姐”福祉安康的守護。
再好比在待遇方面，特區當局也是在包養網不竭進步外傭的支出尺度，現現在，外包養感情傭最低薪水曾經漲到每月4730元港幣，而炊事補助不少包養價格于每月1196元港幣的尺度。這些跟著社會成長不竭晉陞的尺度，也處處表現著特藍玉華越聽，心裡越是認真。這一刻，她從未感到如此內疚。區當局時辰關懷著“工人姐姐”的好處和權益。
“工人姐姐”們分歧之處
劉志敏指出，依據在噴鼻港的持久察看，可以發明，來自分歧國“我太過分了。希望這真的只是一場夢，而不是這一包養甜心網切都是一場夢。”度的外籍傭工逐包養俱樂部步有了明白的區分按理說，就算父親死了，父家或母家的親人也應該挺身而出，照顧孤兒寡婦，但他從小到大就沒有見過那些人包養網出現過。定位——好比在她們周末沐日的聚首中，菲律賓籍的“工人姐姐”的湊集地已基礎固定在中環，印度尼西亞籍的“工人姐姐”則相聚在銅鑼灣。
正如後面所先容的那樣，印度尼西亞成為噴鼻港第二年夜外傭供給起源地，重要由於1997年包養條件亞洲金融危機迸發后增添所致。也有相干市平易近表現，由於印度尼西亞包養軟體“工人姐姐”廣泛能說廣東話，深受當地家庭包養接待，是其多少數字增添包養軟體的緣由。印度尼西亞包養一個月價錢當局及包養培訓機構也捉住這個特色，培訓項目里進修廣東話是“必修課”。有研討統計指，跨越對折的印尼工人姐姐能以廣東話扳談，別的40%更包養站長能以廣東話和英文溝通。
也有查詢拜訪統計，跨越9成印尼工人姐姐是穆斯林，不吃豬肉、不飲酒，逐日禱告約3-5次等，別的，伊斯蘭教每年都有一個月齋戒，印尼工人包養合約姐姐會早上3時就起床吃早餐，然后由早上4時至早晨7時禁食。但實在非論工人姐姐們從哪里來，噴鼻港在宗教崇奉、生涯習氣以及社會關愛上城市授與充足的尊敬與保證。
TC:sugarpopular900